Директор частного ЖЭК

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Частная компания, предоставляющая жилищно-коммунальные услуги населению, объявляет конкурс на позицию Директор управляющей компании.

Требования:

  • Образование: высшее (желательно экономического или инженерно-технического направления).
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО — опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности, желательно в сфере ЖКХ или смежных областях.
  • Понимание организации работы с гос.структурами, арендаторами, подрядными организациями, жителями; опыт успешного взаимодействия с компаниями-монополистами (облэнерго, горгаз, водоканал, теплосеть).
  • Навык работы с большими массивами информации, таблицами, реестрами.
  • Знания законов, постановлений, распоряжений, приказов и других нормативных документов, касающихся управления и обслуживания жилищного фонда, сферы ЖКХ.
  • Знания правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда.
  • Знания основ экономики, организации труда и управления; основ трудового законодательства; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
  • Опыт положительного общения с администрацией города.
  • Умение общаться с жителями, вести собрания, переговоры.
  • Развитые управленческие и организаторские навыки, предпринимательский подход, высокая работоспособность, ориентация на результат, коммуникабельность.
  • Наличие положительных рекомендаций со стороны партнеров и органов местного самоуправления.
  • Мобильность.

Обязанности:

  • Организация работы по обслуживанию и содержанию жилищного фонда в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил.
  • Организация эффективной структуры предприятия, умение выстраивать конструктивное взаимодействие между всеми подразделениями предприятия.
  • Внедрение управленческих решений по повышению рентабельности предприятия.
  • Общение с органами местного самоуправления, СМИ, контрагентами, населением.
  • Выполнение установленных планов и рентабельное ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организация и контроль своевременного поступления платы за услуги.
  • Организация мероприятий по оптимизации затрат, в т.ч. сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда, внедрение энергосберегающих мероприятий.
  • Принятие мер по укреплению материально-технической базы предприятия, сохранности и правильному использованию оборудования и материалов.
  • Своевременное представление руководству оперативной информации, отчетов и планов производственно-финансового характера.
  • Прием жильцов, проведение дворовых сходов, собраний.
  • Самостоятельность и умение организовать текущие производственные процессы.
  • Умение вести переговоры, формулировать и отстаивать точку зрения.
  • Ответственность, честность, этика делового поведения.

Условия:

  • уровень заработной платы и компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
  • ненормированный рабочий день.

Ключевые навыки

Управление персоналомРабота в командеОрганизаторские навыкиДеловое общениеДеловая коммуникацияФинансовое планированиеВедение отчетности

Вакансия опубликована 28 декабря 2018 в Хмельницком

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей